NB Conseil : Facilitateur de Votre Transformation Organisationnelle

Transformez pour mieux soigner et mieux prendre en soin

Expertise
Unique

Associez-vous à une experte du secteur sanitaire et médico-social pour transformer la gestion et la prestation de vos services.

Résultats Concrets

Mettez le potentiel humain au cœur de la stratégie d'amélioration continue, en valorisant les compétences et l'engagement de chaque membre de votre équipe

Centrée sur l'Humain

Voyez au-delà des processus pour réaliser des progrès tangibles en matière de qualité des soins, de satisfaction au travail et de performance organisationnelle.

Diagnostic Organisationnel
Observation Terrain
Formation et Accompagnement
Chantier d'Amélioration
Suivi de la Transformation

Nathalie Breuil

Je suis Nathalie Breuil et je dirige NB Conseil, une entreprise née de mon expérience riche et centrée sur l’humain dans la gestion d’établissements médico-sociaux, ma maîtrise du Lean Management et ma pratique de l’Appreciative Inquiry. Mon ambition est de transformer le secteur de la santé en valorisant les professionnels et en optimisant les processus de soins, pour remettre l’humain au cœur du système et redonner du sens à la pratique des soins, avec un équilibre entre efficacité et compassion.
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Notre Accompagnement

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Définir une orientation et choisir des sujets d’exploration.

Par des échanges individuels avec le client, j’aide l’institution à passer de ce qu’elle ne veut plus à ce qu’elle veut, pour permettre l’émergence de sujets stratégiques et stimulants pour tous. Puis avec un groupe projet, les orientations choisies sont bonifiées et amplifiées. Les sujets de l’intervention sont identifiés , le cadre de l’intervention est clarifié.

Découvrir les réussites et les forces du collectif

Dans cette phase découverte, je facilite les échanges en sous groupes sur les moments professionnels forts , ceux dans lesquels ils se sont sentis engagés et fortement contributifs. Ainsi les forces et ressources disponibles sont découvertes et mises en lumière pour construire un avenir souhaité et les participants s’approprient un ensemble commun de ressources, talents, compétences et satisfactions

Dream ou Imaginer l’Avenir

J’anime les sous groupes pour qu’ils construisent collectivement l’image souhaitée du futur, la plus créative possible, comme s’ils y étaient déjà. Puis chaque sous groupe échange sur les différents rêves, regroupe les thématiques et élabore un futur désiré aussi inclusif que possible des rêves exprimés par les sous groupes. Plus l’image de l’avenir est positive et pleine d’espoir, plus forts sont la motivation et l’engagement.

Design ou Préfigurer le changement

J’accompagne le groupe à imaginer l’architecture du sujet souhaité et rêvé en identifiant des thématiques à fort impact, structurantes et stimulantes pour identifier où mettre son énergie de transformation. Je guide les acteurs vers ce qui est possible, ce que l’on veut plutôt que sur ce qui doit être fait.

Déploiement : Mettre en œuvre les actions et au-delà

Cette phase est la mise en action du collectif à partir des propositions à fort impact émises lors de la phase Design. Ce plan d’action sera orienté sur les forces et les succès lors des moments de points d’étapes.

Articles

Découvrez ci-dessous une sélection d’articles et de publications qui mettent en lumière notre savoir-faire, nos réussites, et notre engagement envers l’amélioration continue et l’excellence dans le domaine de la santé.

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Commencez votre transformation

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