J'ai eu l'opportunité d'être accompagnée par Mme Breuil dans le cadre d'une transformation organisationnelle qui a marqué un tournant au sein de mon équipe et dans ma propre vision du management. Son approche basée sur l'Appreciative Inquiry a permis de révéler les forces et les réussites de notre organisation, ouvrant la voie à une co-construction riche en solutions innovantes, telles que la refonte des projets personnalisés. Elle a su guider chaque étape du projet avec une vision claire et structurée, mêlant Lean Management et des outils créatifs qui ont rendu le processus non seulement efficace, mais profondément engageant pour mes équipes. À travers des stratégies sur mesure et une écoute active, Mme Breuil nous accompagne dans l'instauration d'un management visuel participatif qui facilite la communication et renforce la transparence, améliorant ainsi notre efficacité globale. Je recommande vivement Mme Breuil à toute organisation du secteur médico-social en quête d'évolution et d'un changement durable, ancré dans la valorisation des ressources et des potentiels de chacun et souhaitant se réinventer avec succès