Une Victoire Collective pour les Personnes Âgées et leurs Aidants
Une excellente nouvelle vient de marquer une étape importante pour l’accompagnement des seniors : le projet porté par le SSIAD de Mormant et ses partenaires a été sélectionné par l’Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France DD77 pour devenir le Centre de Ressources Territoriales (CRT) de son territoire. Qu’est-ce qu’un CRT et Pourquoi est-ce si Important […]
🌳 Construire un Service Autonomie à Domicile : l’arbre de nos idées prend racine 🌳
Imaginer et structurer un Service Autonomie à Domicile (SAD) demande de la vision, de l’innovation, et surtout, de la collaboration. Lors d’un atelier riche en échanges, nous avons utilisé la métaphore de l’arbre pour donner forme à ce futur service, et les résultats ont été inspirants ! L’Arbre : Une Métaphore Porteuse de Sens Cet outil […]
🌟 Le Management Visuel : D’un Tableau Statique à un Outil Vivant et Engageant 🌟
Le management visuel est souvent perçu comme un simple tableau accroché au mur, rempli d’informations, mais rarement utilisé à son plein potentiel. Pourtant, bien pensé, cet outil peut devenir un véritable levier de performance collective. Un Exemple Concret : Un Service de Soins à Domicile Dans un service de soins à domicile, un immense tableau […]
🚀 Et si on faisait du 5S dans le secteur du soin à domicile ? 🚀
Transformez vos espaces de travail avec la méthode 5S : simple, efficace et adaptée à toutes les structures, y compris dans le soin à domicile. Après avoir trié la réserve la semaine dernière (Étape 1 : Seiri, ou TRIER), nous avons avancé vers les étapes 2 : Situer et 3 : Scintiller. Résultats impressionnants garantis ! […]
🌟 Construire un Service Autonomie à Domicile : Une Vision Commune pour Innover 🌟
La mise en place d’un Service Autonomie à Domicile (SAD) marque une étape significative dans l’accompagnement des personnes en situation de perte d’autonomie. Lors du tout premier comité de pilotage pour réfléchir et construire ensemble ce projet, plusieurs éléments-clés ont émergé. Retour sur une première étape prometteuse. Une Réunion Placée Sous le Signe de la […]
Projet « Seniors en mouvement » : Un accompagnement réussi grâce à Nathalie Breuil
Le projet « Seniors en mouvement », porté par l’association Handi Champcueil Sports et Loisirs, a pour ambition d’amener les seniors vers une activité physique adaptée, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être. Ce projet, destiné aux seniors, vise à promouvoir une santé durable à travers des exercices en lien avec les capacités physiques […]
1er Atelier Résonances : Un Espace d’Échanges et de Ressourcement pour les Responsables du Médico-Social
Dans le secteur médico-social, les défis du quotidien sont multiples et les responsabilités, souvent lourdes. Ce contexte exige un lieu où les responsables peuvent prendre un moment pour respirer, partager leurs expériences, et se ressourcer. C’est dans cet esprit qu’a eu lieu le premier atelier Résonances, co-animé par Séverine PAROLA et moi-même. Organisé le 24 […]
Service Autonomie à Domicile : Démarrage et Collaboration pour un Accompagnement Durable
La création d’un Service Autonomie à Domicile (SAD) est un projet ambitieux qui engage de nombreux acteurs du secteur médico-social. Récemment, j’ai eu l’opportunité d’animer un atelier de facilitation pour trois acteurs essentiels du territoire Seine-et-Marnais : le SSIAD de l’Auxence, l’ADMR Centre Brie et l’ADMR de Bray-sur-Seine. Cet atelier a rassemblé plus de 75 […]
Comment embarquer une équipe sur un projet en 45 minutes ? Les clés d’une mobilisation rapide et efficace
Vous êtes-vous déjà retrouvé face à un défi de taille : mobiliser une équipe sur un projet en moins d’une heure ? C’est exactement la mission que s’est vue confier une directrice d’établissement, déterminée à introduire le management visuel auprès de ses équipes. L’objectif était clair : susciter l’adhésion et l’enthousiasme, sans que cela ressemble […]
Le Rituel Quotidien : Un Pilier pour Renforcer le Sens de l’Action et du Changement
Dans un environnement en constante évolution, notamment dans le secteur médico-social, il est essentiel de mettre en place des rituels qui permettent de structurer les actions et de soutenir le changement. J’aimerais vous partager une bonne pratique que j’avais instaurée lorsque j’étais directrice d’EHPAD : la réunion quotidienne. Ce rituel, bien qu’il soit court (30 […]
